El CEO de Meta anunció que recortará su plantilla un 13% para poder recuperarse de sus pérdidas financieras.
Desde que Facebook fue fundado en 2004, la empresa de Mark Zuckerberg no ha dejado de aumentar su plantilla. A finales de septiembre había acumulado el mayor número de empleados de su historia, acumulando un total de 87.314 empleados. Pero finalmente, Meta ha decidido comenzar a recortar puestos.
Así lo ha asegurado su CEO, Mark Zuckerberg, quien ya ha avisado de que despedirá a más de 11.000 empleados. Esto supone una reducción del 13% de su plantilla, la más importante hasta la fecha. Los despidos se producirán en todos los departamentos, aunque habrá ciertas áreas que se verán más afectadas que otras.
Zuckerberg asegura «Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo hemos llegado hasta aquí. Sé que esto es duro para todos, y lo siento especialmente por los afectados».
La magnitud de estos despidos supone una caída impresionante para una de las empresas más grandes del mundo.
La causa de los despidos: las pérdidas de Meta
La compañía ha sufrido este último año problemas financieros tras introducirse en el nuevo negocio del metaverso. Además de ello, la desaceleración económica mundial y la caída de la publicidad digital, sus principales fuentes de ingreso, han provocado que las pérdidas sean mayores.
Otro factor determinante en este aspecto es la competitividad existente en las redes sociales. El ejemplo más claro lo encontramos en TikTok, que ha conseguido ganarse al público más joven a la par que los servicios de Meta han ido perdiendo su brillo.
El CEO de Meta atribuye estos recortes a un crecimiento demasiado acelerado durante la pandemia, debido al crecimiento exponencial del e-commerce. Este cambio, que predecían como permanente, les hizo aumentar el gasto.
«Desgraciadamente, esto no ha resultado como esperaba. Me equivoqué, y asumo la responsabilidad por ello», ha dicho Zuckerberg.
Fuente: Marketing Directo
