Las ETTS prevén un descenso de contrataciones, aunque las grandes superficies creen en el buen arranque del Black Friday.
La campaña de contrataciones por el Black Friday, Navidad y las rebajas se prevé menos dinámica que otros años.
Ciertas ETTS, que actúan como indicador adelantado de esta actividad, pronostican un enfriamiento del clima de contratación por parte de las empresas.
Las causas de este enfriamiento está más que claro. La fuerte incertidumbre económica, tanto a nivel internacional como nacional, afectan a los planes de empresas, condicionadas por el desabastecimiento de materias primas, la subida de precios, así como las consecuencias de la invasión rusa.
A pesar de ello, estos datos varían en función de las empresas. Los más pesimistas prevén una caída del 17% en el número de contratos de la campaña navideña. Esto supone la firma de 402.000 contratos frente a los 486.000 del año pasado.
Por el contrario, los más optimistas creen que a pesar de los pésimos datos, los datos serán positivos. Esto significa un aumento de los contratos en el 8%.
En general, las evoluciones de las previsiones casan con las cifras facilitadas por las ETT. Si las previsiones se circunscriben a la primera de estas citas (Black Friday), Anged prevé un buen arranque de la campaña de Navidad.
Perfiles más buscados en las contrataciones de Navidad
Entre los perfiles más solicitados se encuentran los relacionados con el sector transporte y logística: empaquetadores, mozos de almacén y transportistas. Por otro lado, según Randstad, aumenta la demanda de dependientes y atención al cliente con dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de ventas.
En cuanto a los contratos, debido a la nueva reforma laboral, provocará que el 20% de los contratos sean fijos discontinuos mientras que el 80% sean contratos por circunstancias de producción.
Fuente: Cinco Días
