El Gobierno ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para realizar una subida del SMI del 8% durante el año 2023
Los sindicatos y el Gobierno han firmado un acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros al mes. Sin embargo, el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, se ha negado a apoyar el acuerdo entre Pedro Sánchez y los sindicatos.
Esta subida salarial se implementará con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2023. Esto significa que las personas que hayan cobrado un salario menor al SMI desde comienzos de año deberán ser compensados por sus empresas con un suplemento que corresponda a la diferencia entre su sueldo anterior y el SMI.
Sobre esta subida salarial, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, declaró que: “El aumento del SMI va a beneficiar al 13,7% de la población asalariada de nuestro país”.
¿Qué trabajadores cobran el SMI?
Unai Sordo declaró que la subida afecta principalmente a mujeres entre 16 y 34 años con contratos temporales que trabajan en el sector agroalimentario o servicios. Además, la subida impacta más en los jóvenes debido a su menor experiencia y, por lo tanto, mayor probabilidad de recibir sueldos bajos.
La Encuesta de Población Activa muestra que el 31,7% de los menores de 24 años ganan el salario mínimo, mientras que este porcentaje disminuye a medida que aumenta la edad, con un 10,3% para los mayores de 55 años. En cuanto a los sectores, los resultados son los siguientes:
- Sector agrario: un 46,7% de los trabajadores del campo.
- Sector servicios: la incidencia es del 14,5%.
- Sector industria: el 7,6% de sus empleados.
- Sector de la construcción: el 3,8 de sus profesionales.
Las personas que se verán afectadas por esta subida del salario mínimo serán las que hasta ahora cobraban 1.000 euros brutos al mes repartidos en 14 pagas. En caso de que el sueldo fuese de más de 1.000 euros, el trabajador no se verá afectado.
Fuente: La Información
